卖产品不忘传技术,企业就是“培训师”
衡阳市华新开发区一座现代化的厂房里，机器正在忙碌的运作着，一件件产品从产线上稳稳地流下来。
一场等离子设备的使用及保养培训现场示范结束后，金徕科技的售后工程师周小帅的嗓子已经有些沙哑了。
演示一结束，工厂的技术人员抢着操作机器，周小帅则在一边耐心解答着。现场互动十分热烈，原计划90分钟的培训课，“拖堂”到三个小时才结束。
“会使用、会修理、会保养，是评判我们培训结果的标准。”周冬冬说，
“对于企业而言，最重要的就是指导技术及操作人员掌握这三会。如果不搞好技能培训，根本就不会有客户。”
“看你们操作演示，听你们的培训课程，检查培训效果。我对你们后面30台机就放心了”，生产刘经理笑呵呵的说道。
刘经理介绍，今年定单多，交期短。客户对质量的要求也提高。没上等离子机器之前，每天压力都很大。现在加了一道等离子处理工序，产品质量有保证了。
看着刘经理扬起的嘴角。我也高兴。
在回来的路上，周小帅同我讲：自从进公司三四年了，几乎三天二头地到外面去培训，在公司的时间反而少。哪天不干了，回去当老师去。
是啊，年轻轻的小伙子，现在都老气横秋了。我告诉他：客户买我们等离子清洗机，我们不能提供培训指导。销售就成了一锤子买卖，下一次客人不会再买你的机器了。
对我们金徕来说，买我们的设备，我们一定要提供专业完善的服务。我们公司有十多个售后人员，他们在全国不同的地方正努力的工作着。正是依靠这些“培训师”。我们内部的全产业链标准化生产的理念和技术。企业才得以发展起来。
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